“从广东招了一批熟练工，技术真是不一样，工效比过去提高一倍。”两天前，石狮一家骨干服装企业的老总高兴地说。无独有偶，前几天晋江一家知名企业的老总也谈及此事，据介绍，他到广东招回一批员工，生产时间比过去同等条件下要缩短一半以上。据了解，今年以来石狮及闽南的多家骨干企业，都有从广东等地网罗“高级员工”的经历，在这些中坚力量的带动下，服装的工艺质量提高了一大截。
“他退我进。”这是石狮及闽南企业的一大信念，而在今年，石狮纺织服装企业的这一信念更加增强。受国际金融危机的影响，一批原本生产力低下的企业相继“出局”，这一现象在广东等外地产业集群更加明显。石狮及闽南纺织服装企业看准了其中的“商机”，抓住机会前往广东等外地招兵买马，把一些久经磨炼的高水平员工收入旗下。这批有着较高素质和生产水平的熟练工，带来了先进的工艺技术，在裁剪、缝制等工序环节都有较高的手艺，放在关键岗位后，不仅使工序质量有了明显提高，而且为提高其他员工的生产工艺水平也起到了较强的带动作用。一家服企的老板这样介绍：过去需要三天的活，现在一天多就干完了，而且质量没有问题。
不仅是服装企业，石狮及闽南的制鞋等企业也去外地招回了不少优秀员工。石狮富贵鸟集团从广东招回几位工序高手之后，不久就放到了关键岗位，担当起了负责车间工序的重任。 |